간편결제 가능이 프로그램은?
😥 "결정없이 토론만 길어지니까 피곤해"
🙄 "구성원들의 의견을 수용하면서도 효과적인 의사결정을 할 수 있는 방법이 없을까?"
공동의 목적을 위해 다양한 사람들이 협력하는 조직에서는 종종, 위와 같은 마음의 소리가 들립니다. 소년님과 이레님을 모시고 만족스럽지 않은 의사결정 상황을 헤쳐나갈 수 있는 디테일한 언어와 방법론들을 배워봐요.
😺 이런 분에게 도움이 돼요
- 구성원들의 의견을 수용하면서도 효과적인 의사결정을 하고 싶은 분
- 만족스럽지 않은 의사결정 상황을 헤쳐나갈 수 있는 디테일한 언어와 방법론을 알고 싶은 분
- 일상적인 회의나 의사결정 과정에서 적용할 수 있는 의사결정 방법들이 궁금한 분들
강의영상 미리보기
🙋♀️수강 후기
👏"너무 필요했는데, 계속 방법조차 몰라서 답답했던 문제였는데 오늘 자리 만들어주셔서 정말 감사해요😊 " (OO단체 팀원)
👏"오늘 너무 유익한 시간이었습니다. 저희 조직에 모셔가고 싶네요. 심화과정도 있었으면 좋겠어요! " (OO기관 팀장)
🎈 토크 개요
- 영상 길이 : 1시간 38분 52초
- 수강 금액 : 9,900원
- 시청 가능 기간 : 구매일로부터 30일 간 무제한 다시보기 가능
😎 토크 내용
■ 짧은 발표 <말로만 수평적인 의사결정은 이제 그만 : 민주적 조직을 위한 의사결정 방법론>
우리 조직의 회의실은 나무늘보 스타일? 소화불량 스타일?
🦥 나무늘보 : 조언 프로세스, 위임, 동의 방식을 잘 활용해봐요
🔥 과열 : 의사결정을 미루거나, 전문가에게 위임하세요
😐 뜨뜨미지근 : 작은 실험으로 데이터를 더 수집해보세요
🤖 알림봇 : 명시적 반대가 아니면 위임이라는 걸 명시해요
🤢 소화불량 : 모든 안건을 모두에게 물어보지 않아도 괜찮아요.
의사결정에도 연습이 필요합니다
🙆 YES - 당신의 제안에 동의합니다
💁 ABSTAIN - 저 없이 결정해도 괜찮습니다
🙅 NO - 더 좋은 대안이 있을 것 같지만, 기꺼이 그룹의 결정에 따를게요
⛔ BLOCK - 중요한 반대의견이 있어요. 이대로는 안 행복할거에요
많은 사람들에게 영향을 주는 주제는 신중해야 해요
🔐광장 - 신중하게 결정해야 합니다. 사람들에게 조언을 구해보세요
🔨트레이닝룸 - 실수해도 됩니다. 대신, 경험과 배운 것들을 잘 남기세요
⚽안전지대 - 혼자 결정해도 돼요. 오래 고민하지 말아요
🎮실험실 - 추가 정보를 얻기 위해 먼저 작은 실험들을 해보세요
🙋♀️ 발표자 소개
소년 (사회적협동조합 빠띠 협력가)
사회적협동조합 빠띠 협력가로서 조직구성원 누구나 조직의 중요 의사결정에 수평적이고 협력적으로 참여할 수 있는 의사결정 방법을 고민하고 만들어 갑니다.
이레 (사회적협동조합 빠띠 커뮤니티팀 활동가)
민주적인 세상을 만들어가는 빠띠에서 커뮤니티를 들여다보며 어떻게 하면 더 협력적인 커뮤니티를 만들어갈지 고민하고 있습니다. 작은 커뮤니티부터 민주적으로 만들어질 때, 세상이 함께 변한다고 생각합니다.
📺 영상 리스트
1. 오프닝 토크 및 패널 소개 [01:46]
2. 게스트 소개 및 사전 질문 소개 [07:52]
3. 발표 <말로만 수평적인 의사결정은 이제 그만> [59:39]
- 왜 우리는 수평적인 의사결정을 해야하는걸까?
- 수평적 의사결정이 조직의 성과를 높이는데는 도움이 되나요?
- 수평적 의사결정을 저해했던 경험/오해들
- 다양한 집단 의사결정 모델들
- 어드바이스 프로세스 : 안전지대, 실험실, 트레이닝룸, 광장
- 어떻게 적용해볼 수 있을까요?
- 빠띠의 제로팀은 뭔가요? 기존의 리더회의랑은 어떻게 다른가요? 제로팀의 의사결정은 모든 구성원에게 공유가 되나요?
- 의사결정을 위한 배경 만들기 : 의사결정 핸드북
- 비동기로 의사결정 하기
- 비동기 의사결정을 하기 위해서 필수적으로 온라인 도구가 필요할 것 같은데, 추천할 만한 툴이 있을까요?
- 계속해서 발전시켜 나가기
4. 질의 응답 [30:35]
- 정보가 너무 많아지거나 복잡해질 수도 있을 것 같은데, 어떻게 생각하세요? 조직 내 민감한 주제에 대한 정보는 어떻게 다룰 수 있을까요?
- 수평적 의사결정을 하면서 비효율적이라고 느낄 때는 없었나요?
- 조직에서 일을 총괄하는 역할을 제가 하는데 그러면 의사결정 안건이 올라왔을 때, 어떻게 의사결정할지 판단까지 제가 해야할까요?
- 저희는 인원이 많은 편인데, 의사결정의 결과가 조직의 정체성, 방향성을 해치는 결과가 나오지 않게 하기 위해서 어떤 안전 장치를 마련할 수 있을까요?
- 수평적 의사결정으로 결정할 사안이 아님에도 결정해야 할 사람이 결정을 짓지 않아 다같이 의사결정을 해야하는 경우가 있어서 고민입니다 ㅠ
- 조직 내에서 서로의 역량을 신뢰하지 못하는 상황에서도 민주적 의사결정이 가능할까요?
- 말하지 않는 구성원들이 목소리를 낼 수 있는 방법과 환경은?
- 강의를 듣고 스몰스텝으로 조직에서 시도해볼만한 것이 있다면 꼽아주세요
- 수평적 의사결정과 관련된 자료가 더 공개된 곳이 있을까요?
☀️ 해봤다토크는?
비영리조직 활동가들을 위한 온라인 토크 프로그램입니다. 비영리조직에서 일하며 자기만의 노하우를 쌓아온 패널분을 초대해 현장 경험을 청중들과 함께 들어봅니다.
*비영리조직 활동가들과 나누고 싶은 이야기가 있다면? 해봤다토크 초대손님에 지원하기 →
🖥️ 온라인 강의 수강 방법
- 수강비 결제하여 수강신청 완료
- 사이트 로그인 후 상단 메뉴에서 [나의 클래스] 클릭
- 30일간 언제든 다시보기 가능
문의
- 고객센터👈를 이용해주세요. 고객센터의 이용시간은 평일 오전 10시~오후 6시 입니다.
환불규정
- 수강신청 취소 및 결제금액 환불을 원하실 경우 환불정책↗ 안내문을 참고하여 고객센터로 문의하시면 절차를 안내해드립니다.
이 프로그램은?
😥 "결정없이 토론만 길어지니까 피곤해"
🙄 "구성원들의 의견을 수용하면서도 효과적인 의사결정을 할 수 있는 방법이 없을까?"
공동의 목적을 위해 다양한 사람들이 협력하는 조직에서는 종종, 위와 같은 마음의 소리가 들립니다. 소년님과 이레님을 모시고 만족스럽지 않은 의사결정 상황을 헤쳐나갈 수 있는 디테일한 언어와 방법론들을 배워봐요.
😺 이런 분에게 도움이 돼요
- 구성원들의 의견을 수용하면서도 효과적인 의사결정을 하고 싶은 분
- 만족스럽지 않은 의사결정 상황을 헤쳐나갈 수 있는 디테일한 언어와 방법론을 알고 싶은 분
- 일상적인 회의나 의사결정 과정에서 적용할 수 있는 의사결정 방법들이 궁금한 분들
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🙋♀️수강 후기
👏"너무 필요했는데, 계속 방법조차 몰라서 답답했던 문제였는데 오늘 자리 만들어주셔서 정말 감사해요😊 " (OO단체 팀원)
👏"오늘 너무 유익한 시간이었습니다. 저희 조직에 모셔가고 싶네요. 심화과정도 있었으면 좋겠어요! " (OO기관 팀장)
🎈 토크 개요
- 영상 길이 : 1시간 38분 52초
- 수강 금액 : 9,900원
- 시청 가능 기간 : 구매일로부터 30일 간 무제한 다시보기 가능
😎 토크 내용
■ 짧은 발표 <말로만 수평적인 의사결정은 이제 그만 : 민주적 조직을 위한 의사결정 방법론>
우리 조직의 회의실은 나무늘보 스타일? 소화불량 스타일?
🦥 나무늘보 : 조언 프로세스, 위임, 동의 방식을 잘 활용해봐요
🔥 과열 : 의사결정을 미루거나, 전문가에게 위임하세요
😐 뜨뜨미지근 : 작은 실험으로 데이터를 더 수집해보세요
🤖 알림봇 : 명시적 반대가 아니면 위임이라는 걸 명시해요
🤢 소화불량 : 모든 안건을 모두에게 물어보지 않아도 괜찮아요.
의사결정에도 연습이 필요합니다
🙆 YES - 당신의 제안에 동의합니다
💁 ABSTAIN - 저 없이 결정해도 괜찮습니다
🙅 NO - 더 좋은 대안이 있을 것 같지만, 기꺼이 그룹의 결정에 따를게요
⛔ BLOCK - 중요한 반대의견이 있어요. 이대로는 안 행복할거에요
많은 사람들에게 영향을 주는 주제는 신중해야 해요
🔐광장 - 신중하게 결정해야 합니다. 사람들에게 조언을 구해보세요
🔨트레이닝룸 - 실수해도 됩니다. 대신, 경험과 배운 것들을 잘 남기세요
⚽안전지대 - 혼자 결정해도 돼요. 오래 고민하지 말아요
🎮실험실 - 추가 정보를 얻기 위해 먼저 작은 실험들을 해보세요
🙋♀️ 발표자 소개
소년 (사회적협동조합 빠띠 협력가)
사회적협동조합 빠띠 협력가로서 조직구성원 누구나 조직의 중요 의사결정에 수평적이고 협력적으로 참여할 수 있는 의사결정 방법을 고민하고 만들어 갑니다.
이레 (사회적협동조합 빠띠 커뮤니티팀 활동가)
민주적인 세상을 만들어가는 빠띠에서 커뮤니티를 들여다보며 어떻게 하면 더 협력적인 커뮤니티를 만들어갈지 고민하고 있습니다. 작은 커뮤니티부터 민주적으로 만들어질 때, 세상이 함께 변한다고 생각합니다.
📺 영상 리스트
1. 오프닝 토크 및 패널 소개 [01:46]
2. 게스트 소개 및 사전 질문 소개 [07:52]
3. 발표 <말로만 수평적인 의사결정은 이제 그만> [59:39]
- 왜 우리는 수평적인 의사결정을 해야하는걸까?
- 수평적 의사결정이 조직의 성과를 높이는데는 도움이 되나요?
- 수평적 의사결정을 저해했던 경험/오해들
- 다양한 집단 의사결정 모델들
- 어드바이스 프로세스 : 안전지대, 실험실, 트레이닝룸, 광장
- 어떻게 적용해볼 수 있을까요?
- 빠띠의 제로팀은 뭔가요? 기존의 리더회의랑은 어떻게 다른가요? 제로팀의 의사결정은 모든 구성원에게 공유가 되나요?
- 의사결정을 위한 배경 만들기 : 의사결정 핸드북
- 비동기로 의사결정 하기
- 비동기 의사결정을 하기 위해서 필수적으로 온라인 도구가 필요할 것 같은데, 추천할 만한 툴이 있을까요?
- 계속해서 발전시켜 나가기
4. 질의 응답 [30:35]
- 정보가 너무 많아지거나 복잡해질 수도 있을 것 같은데, 어떻게 생각하세요? 조직 내 민감한 주제에 대한 정보는 어떻게 다룰 수 있을까요?
- 수평적 의사결정을 하면서 비효율적이라고 느낄 때는 없었나요?
- 조직에서 일을 총괄하는 역할을 제가 하는데 그러면 의사결정 안건이 올라왔을 때, 어떻게 의사결정할지 판단까지 제가 해야할까요?
- 저희는 인원이 많은 편인데, 의사결정의 결과가 조직의 정체성, 방향성을 해치는 결과가 나오지 않게 하기 위해서 어떤 안전 장치를 마련할 수 있을까요?
- 수평적 의사결정으로 결정할 사안이 아님에도 결정해야 할 사람이 결정을 짓지 않아 다같이 의사결정을 해야하는 경우가 있어서 고민입니다 ㅠ
- 조직 내에서 서로의 역량을 신뢰하지 못하는 상황에서도 민주적 의사결정이 가능할까요?
- 말하지 않는 구성원들이 목소리를 낼 수 있는 방법과 환경은?
- 강의를 듣고 스몰스텝으로 조직에서 시도해볼만한 것이 있다면 꼽아주세요
- 수평적 의사결정과 관련된 자료가 더 공개된 곳이 있을까요?
☀️ 해봤다토크는?
비영리조직 활동가들을 위한 온라인 토크 프로그램입니다. 비영리조직에서 일하며 자기만의 노하우를 쌓아온 패널분을 초대해 현장 경험을 청중들과 함께 들어봅니다.
*비영리조직 활동가들과 나누고 싶은 이야기가 있다면? 해봤다토크 초대손님에 지원하기 →
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